Laureata in Lingue e Letterature Straniere Moderne all'Università Cattolica di Milano, Licia Ciocca ha una lunga esperienza professionale nel settore bancario internazionale. Il suo percorso inizia in Intesa San Paolo in ambito estero e finanza strutturata per proseguire in RBS Plc con ruoli di crescente responsabilità sempre nel settore business. L'esperienza in RBS Plc si chiude nel 2017 con la gestione del processo di chiusura della filiale italiana di Milano che le permette di acquisire competenze anche in ambito HR e le apre le porte a una nuova sfida manageriale, personale e professionale. Nel 2018 entra in Banco BPM dove ricopre ruoli di responsabilità nelle Risorse Umane dapprima nella Gestione delle Società Controllate e poi nella Formazione. Da novembre 2021 guida la struttura Diversity Inclusion e Social nata con l'obiettivo di promuovere all'interno dell'azienda una cultura improntata al valore del rispetto e sostenere l'inclusione di tutte le forme di diversità.
Data e Ora
12/03/2025 alle 11.00
Conferenza
SESSIONE PLENARIA DI APERTURA - TAVOLA ROTONDA
Data e Ora
06/03/2024 alle 15:45
Conferenza
III TAVOLA ROTONDA - ACCESSIBILITÀ E LEADERSHIP INCLUSIVA
Data e Ora
15/12/2022 alle 11:30
Conferenza
TAVOLA ROTONDA DI APERTURA - II PARTE - COME DIVERSITÀ E INCLUSIONE RAFFORZANO LA CRESCITA E LE STRATEGIE DI BUSINESS