D&I in Finance 2025

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D&I in Finance 2025

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D&I in Finance è l'appuntamento promosso da ABI e organizzato da ABIEventi nato per consolidare e valorizzare gli interventi svolti dal settore bancario e da altre realtà imprenditoriali a favore delle politiche di Diversità (D) e Inclusione (I) nella finanza.

I NUMERI DELL'EDIZIONE 2025

450

PRESENZE

70

SPEAKER

27

PARTNER

Un evento unico su inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

L'evento vuole offrire alle imprese bancarie e non momenti di approfondimento sulla correlazione tra la cultura della diversità e dell’accessibilità e le leve strategiche e di business. Grazie al coinvolgimento di prestigiosi interlocutori, D&I in Finance ha analizzato il cambiamento culturale sotteso alle attività di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Diversità e Inclusione nella finanza

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D&I in Finance

L'appuntamento che si inserisce in un articolato percorso che ABI sta sviluppando sui temi della diversità e dell'inclusione.

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Gli approfondimenti di Bancaforte su D&I in Finance 2025

Fratini Passi (CBI): “Inclusione, empowerment femminile e responsabilità sociale, i pilastri della nostra strategia di impatto”

Rutschmann (PARI): Alleanza tra imprese per fermare la violenza di genere

Dituri (BPPB): Insieme a Fondazione Itaca per prevenire e sensibilizzare sui disturbi psichici

Vecchio (BPER Banca): Disabilità e neurodivergenza, siamo impegnati a costruire ambienti di lavoro inclusivi

Marenco di Moriondo (Gruppo Sella): Contrastare la violenza economica con conoscenza del fenomeno e interventi concreti

Musetti (Iccrea Banca): Certificazione di genere, tappa di un percorso di miglioramento continuo

News
Articoli

. BPER, dieci anni di “GRANDE!”: l’arte al servizio dell’educazione finanziaria

Dal 2015 coinvolti più di 12.000 classi in un percorso che lega economia e cultura per insegnare ai più giovani il valore del risparmio e delle scelte consapevoli. Per l’anno scolastico 2025/2026 focus su arte, sostenibilità e inclusione...

Al via il Premio Donna BCC 2025

Promosso da Banca delle Terre Venete e Banca San Francesco, il riconoscimento punta a valorizzare il talento femminile sostenendo storie di impatto economico, sociale e culturale, con un’attenzione speciale alle under 36. Candidature aperte fino al 30 settembre

Diversità come valore aziendale: certificazione di parità per Sella

Inclusione, governance, dati e cultura organizzativa al centro del percorso intrapreso che ha portato ad ottenere la UNI/PdR 125:2022. Landi: “La diversità è un valore che arricchisce e ci guida”

BCC San Marzano: a Francesca Fagnani il premio Valore Donna

La cultura come leva di cambiamento. Al Festival “Il Libro Possibile”, la giornalista ha ricevuto il riconoscimento per l’impegno civile e la forza narrativa. La Bcc pugliese rafforza il proprio ruolo di promotrice culturale e sociale nel Mezzogi...

ABI, le iniziative del settore bancario contro la violenza di genere

Dall'indagine “Violenza di genere: prevenzione e contrasto. Iniziative delle banche” promossa da ABI presso le associate, emerge l'impegno attivo e diffuso per contrastare questo fenomeno. Rottigni (DG ABI): "La violenza contro le donne richiede continua attenzione e impegno condiviso"

Finanza, le donne sono più prudenti, digitali e collaborative

Una ricerca di Banca Sella rivela come le donne italiane gestiscano con maggiore attenzione risparmi, investimenti e tecnologie finanziarie. Al via il progetto "Voglio una Borsa Rosa", creato per ridurre il divario di genere e promuovere l’educazione finanziaria femminile