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Diversità e inclusione? Per essere strategiche, bisogna saperle misurare
In un documento frutto della collaborazione con imprese di diversi settori, l’UN Global Compact Network Italia ha definito una serie di Linee guida per misurare i progressi nell’implementazione delle politiche di Diversity, Equity & Inclusion. Una ...
D&I in Finance 2026: l’inclusione come leva per crescere
Il 18 giugno a Roma la IV edizione dell’evento che mette in condivisione le esperienze maturate dal mondo bancario e dalle altre imprese nella valorizzazione delle politiche D&I. Momento speciale: la premiazione della prima edizione del Premio ABI ..
Come affrontare la sfida di una “longevity society”
Quella mossa dagli over 55 è, già oggi, la terza economia del mondo. Ed è destinata a diventare dominante entro il 2050. L’Osservatorio D&I in Finance promosso dall’ABI ha messo a confronto medici, scienziati, economisti, esperti di processi aziendali per ...
Premio ABI “Diversità e Inclusione”: candidature aperte fino al 31 dicembre
Parità di genere, sostenibilità sociale, prevenzione della violenza economica, accessibilità ai servizi finanziari al centro della prima edizione del riconoscimento ABI che mira a valorizzare le iniziative delle banche italiane capaci di generare ri...
Una sola voce contro la violenza di genere: l’ABI lancia "Banche per l’inclusione"
Set di materiali digitali, adesione a Orange the World e un tavolo di dialogo con oltre 35 stakeholder: il settore bancario rafforza il fronte comune contro la violenza di genere e per l’autonomia economica delle donne
Banche per l’inclusione: la nuova campagna ABI contro la violenza economica
A disposione delle banche un set coordinato di materiali pensato per rendere riconoscibile l’impegno condiviso sui temi dell'autonomia personale e del contrasto alla violenza economica e per dare più forza e coerenza alle iniziative di inclusione re...
Insieme per l’inclusione: l’impegno di ABI e delle banche per prevenire e contrastare la violenza economica
Promuovere parità, educazione finanziaria, accessibilità ai servizi e valorizzazione delle diversità è una priorità per l’ABI e per le banche italiane. Attraverso progetti, protocolli e collaborazioni con Istituzioni, mondo accademico e Terzo S...
Autonomia è libertà: le banche italiane in prima linea contro la violenza di genere
Il settore bancario italiano rafforza il proprio impegno con nuovi progetti e iniziative concrete per l’inclusione, la valorizzazione delle diversità e il contrasto alla violenza economica. L’evento del 20 novembre nella sede ABI a Roma conferma e...
Violenza contro le donne: ABI e sindacati firmano un nuovo Protocollo
Introdotte quattro nuove misure che ampliano e rafforzano gli strumenti già esistenti a favore delle donne vittime di violenza. Un impegno concreto per una cultura basata sul rispetto
Le diversità? Sono ricchezza. Al via l’edizione 2025-2026 di D&I in Finance
Diversità, inclusione ed equità rappresentano tre motori di innovazione sociale per le imprese, a partire da quelle bancarie e finanziarie. Che diventano sempre più anche leve strategiche di business. Anche per il biennio 2025-2026 il progetto di ...
Fondazione Cariparo rilancia il genio di Cristina Roccati, prima fisica d’Italia
Poetessa, accademica e fisica del XVIII secolo, nonostante una vita da primato, è stata a lungo dimenticata. Una mostra a Rovigo - prorogata fino al 29 giugno - fa luce sulla sua storia e sul contributo femminile alle scienze ...
Al via D&I in Finance, il ruolo delle banche per l’inclusione
Si apre oggi a Milano l'edizione 2025 dell'evento annuale promosso da ABI per consolidare e valorizzare le politiche di Diversità e Inclusione nel mondo finanziario