Milano - 12 | 13 marzo 2025
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Dituri (BPPB): Insieme a Fondazione Itaca per prevenire e sensibilizzare sui disturbi psichici

Vecchio (BPER Banca): Disabilità e neurodivergenza, siamo impegnati a costruire ambienti di lavoro inclusivi

Marenco di Moriondo (Gruppo Sella): Contrastare la violenza economica con conoscenza del fenomeno e interventi concreti

Musetti (Iccrea Banca): Certificazione di genere, tappa di un percorso di miglioramento continuo

De Gennaro (Mediocredito Centrale): Diversità e rispetto, la vera inclusione si raggiunge giorno per giorno

Salvatori (Crédit Agricole Italia): “Inclusione e rispetto, asset strategici per la crescita”

Latini (Coop Italia): La cultura d’impresa che genera cambiamento, parità e inclusione

Camporeale (ABI): Un conto autonomo strumento di libertà e pari opportunità

Aliquot (Intesa Sanpaolo): Con le Gallerie d’Italia costruiamo inclusione

Avogadro (Intesa Sanpaolo): Il rispetto verso le persone è un valore strategico