LICIA CIOCCA
Banco BPM Responsabile Diversity, Inclusion e Social
Laureata con Lode in Lingue e Letterature Straniere Moderne all’Università Cattolica di Milano, Licia Ciocca vanta una lunga esperienza professionale in ambito bancario internazionale.
Il suo percorso inizia in Intesa San Paolo in ambito finance per poi proseguire in The Royal Bank of Scotland Group plc con ruoli di crescente responsabilità sempre nel settore business. L’esperienza in RBS Plc si chiude nel 2017 con la gestione del processo di chiusura della filiale italiana di Milano che le consente di maturare una importante esperienza managariale e l’acquisizione di competenze in ambito HR aprendole le porte a un nuovo percorso professionale.
Nel 2018 entra in Banco BPM dove ricopre ruoli di responsabilità nelle Risorse Umane dapprima in Gestione e poi nella Formazione. Da novembre 2021 è responsabile della nuova struttura Diversity, Inclusion e Social nata con l’obiettivo di stimolare all’interno dell’azienda una cultura e una politica di inclusione e rispetto di tutte le forme di diversità.
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